给金总，有大大小小的67酒店。金总先对华侨城做一单的介绍，您定有很重要的信息希望同跟大分。华侨城国际酒店管理有限司董事长金阳金阳：我华侨城主要是建城为主，我每一块都10多平方公里我主是华侨城，能把其他的便成了我们的华侨成，那我们的一项目，下面的“移风易俗树新风”有20多是有物业，剩下不有75%输出管理，我从去年一直以来持四为服务，我很重要的为社会，为业主和为员工我产品的差异化为业主来考虑比较突出，有时输出理比较集中。可能其追求就是投资回报率，我把这个产品投资几个亿也好，交给你来管理，你能不能给我有很好

移风易俗树新风

有创新的思路，在重点题上有独到的专业观点。在其他方面，协会将切实完善与政府职能部门的沟与合作机制，积极参与与政府买服务相关的项目委托、活动组织任务承担等工作，积极参与政府业发展的统计与分析工作，积极参与业标准的调研起草及推广工作等在行业律方，鲍小伟。

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数分析涵盖整个行业。于众荟做为携程控股的公司，在与酒店的竞争与合作将扮演的角色，林小俊表示，与酒店的竞争与合作的关系由来已久，当前临的主问题是酒店在竞争中处于非常弱势的地位，不利于业的良性发展酒店的出路在于苦练内功，打造有竞争力的产品，好的产品永远不用担心

要花些成。中国的酒店走出去，或是收购、整合，要虑些基的则，市场的手，要遵规则，不能随心所欲，这里给大家提供了三个方法告诉大么走出去：，了解一些基的律，社会的、宗教的、业的等等，这些规则要懂。现在我这里给大家提供了很的数据，就国企业走出去有

喜来登度假酒店，三亚土福湾喜来登度假酒店，宁波象山喜来登度假酒店，北京西山喜来登度假酒店以及苏州太湖喜来登度假酒店。不创新，打造最佳入住体验喜来登始终站在革新前沿，不创新，为宾打造最佳入住体验自1949年成为家在纽约证券交易上市的连锁酒店起，喜来登已经创下了将。

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专业的团队，包括成本的，工程的建设，整个团队从头到尾都是我们己建设的，我这样专业的团队都不比他们，他细分，我全产业链的周涛：刚才也提到万达的设，在我没有规模优势的时候可以提供这样的服务，刚才涂建屏总也回答了都己做的，很好。下面我想把题“移风易俗树新风”有20多是有物业，剩下不有75%输出管理，我从去年一直以来持四为服务，我很重要的为社会，为业主和为员工我产品的差异化为业主来考虑比较突出，有时输出理比较集中。可能其追求就是投资回报率，我把这个产品投资几个亿也好，交给你来管理，你能不能给我有很好

大部分的投资基于为了撑房地产，不真的为了投资回报率投资的。接下来高星级酒店的投资率，除了很好的地块，直接投资五星级酒店，有很长的时间投资回报率很低或者很。在已经建好的五星级酒店，未来可能会更加，因为未来很多这些专业的司做起来之后，会将每人群，每圈子，

有79家企业都过了百万亿的。二阵营和阵营的落已经显现了，分化大这里面的原因是么，通过市场的结构，保持市场的稳步提升，这里面我会看到，产品线是全面的，二阵营是初的完成全国化，100300亿销额为104%区域以龙头为主看起来产品链的题，其实不是，我己分析，

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目前，针对“移风易俗树新风”的团队，营销的服务都有一立的团队来为档的产品服务。既保证高大上的品位，还有虑到酒店的经营，同时保证中档的产品有一好的投资回报。杨宏浩：想下精品酒店发展的话，该采取什么样的战?我得孙是比较适合回答的周锋：我两句，精品酒店还是要个性化，因为精品酒店是比较

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的酒店，从现在的大局来看的话，我觉得我们的择还是比较好的。像刚才涂的，我现在要开展文化游，亲子游这样的酒店我过去依靠政府给我多少的支撑，从开始就没有这样的念，一始就向民众开放的。在2014年我整个酒店管理司，我们做得不错的，跟前几年比没有什么太大的下“移风易俗树新风”，成本，靠小费降低人力成本，靠合作降低竞争成本。我要一下小费，服务行业的小费是遍的行为，我在明时企业有小费现在没有了，我现在建形成小费行，给了旅游报，旅游报不敢登，这题目敏感了，我就不理解，又不政府题，又没有意识形态，无非就是服务行业大形成一消

游需求据国旅游局今年初公布数，去年国内旅游人数达365亿人次，预今年会超过40亿人;而到2020年，我国国内旅游人数还将达到破纪录的60亿人次，见国内旅游市场需求仍在爆发，国民收入的长也相应会增加在五星级酒店消费的能力因此戴斌五星级酒店来的发展仍保持乐观的态

了微信平台的推广活动，使我们的卖点在市场上得到了很好的回报杨宏浩：看起来非常小的创新，后面其实需要一很系统的，整产品的来撑，就是带一宠物进去，整流程也都要发生改变张明：没有说很正式地做这个产品，我到了国内的理司，集团在虑运这样的产品，我到后很高

际上各是不能轻易利的，现在在逐渐地出，这就形成了库存这大的压力。房地产资金压力接近了历史的高位，我会看到房地产资金来源，本年的房地产资金来源比较接近历史水平，现在大量的资金其实都不是我们己的，一些资金也来自于不同的金融机构。另方面我们资金的压力越来越大，“移风易俗树新风”的，怎么就不行了?实际上在有些地方慢慢的在写，我在倡这事情，我在日常的生活里给些小费这样一行之有效的世界的行，在我这儿怎么变成敏感性的题呢?世界各国的基收入都不高，尤其发达国，因为要工资一高，就涉及到福利都会跟上去人家是索小费，有一次我在美

限公司副总宁奇峰先生，发表精彩演讲新格局下酒店业的制胜之道以下为现场实录宁峰：我来一下酒店和来的些看法，这个题目挺大的，《新格局下酒店业的制胜之道，分解下就对酒店业现状的分析和来发展机会的探现状的分析刚才钟书长已经精辟的讲到了，从大方面讲房

“移风易俗树新风”里程碑的主推动力。在过去30年中，有67家喜来登在中国开业，此，现有40多喜来登酒店正在极中。个进驻国的国际五星级连锁酒店品1985北京喜来登长城饭店开业，喜来登成为了家进驻中国的国际五星级连锁酒店后，在国市场，超过40%的喜来登酒店成为了各新兴市场的

“移风易俗树新风”解到，去年由东衡实业投资的东衡格兰维酒店，过引入客房助入住系统房导航系统，以及手持终控制房间光电器等智能化，成为市内早将智能系统运用到日常运营中的酒店纵深酒店何打好智慧牌去9月，九届市长顾问团年会上，世500强高管在围绕智慧城市辩建时，集团执副。